Terceirização de limpeza para empresa: confira dicas antes de contratar

A terceirização é uma prática comum em diversos setores. Ela ocorre quando uma empresa contrata os serviços de outra, especializada na indicação de profissionais. Hoje, inclusive, uma boa parte das organizações são adeptas a terceirização de limpeza, um setor imprescindível para toda e qualquer atividade.

Todas as tarefas dentro de uma empresa podem ser terceirizadas. No entanto, se tiverem relação com a atividade principal, devem ser apenas pelo período predefinido pela chamada Lei da Terceirização.

Mercado de terceirização e suas vantagens

Estudos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam um avanço na contratação de demandas terceirizadas. Atualmente 18,9% dos profissionais que estão no mercado de trabalho são terceirizados.

Este tipo de contrato era visto com certa desconfiança, mas passou a fazer sucesso entre os empresários e hoje é um regime implantado amplamente por todo o Brasil. Ele beneficia os contratados, que contam com mais disponibilidade de vagas, e também os contratantes.

Isso porque a terceirização viabiliza a economia dentro de uma organização, pois reduz os gastos com treinamentos, despesas trabalhistas e outras demandas específicas. Além disso, todas as responsabilidades relacionadas à contratação e treinamentos ficam por conta da empresa contratada.

Benefícios da terceirização de limpeza

Manter a empresa limpeza é essencial tanto para a saúde e qualidade do ambiente para os colaboradores, quanto para causar uma boa impressão nos clientes.

Nesse sentido, a terceirização da limpeza pode ser uma ótima opção. Veja alguns benefícios desse tipo de contratação:

• qualidade nos serviços, já que os profissionais são treinados e possuem os materiais corretos para a higienização de cada ambiente;
• eficiência, também em função da experiência dos terceirizados e da gestão realizada pela empresa que os indicou, a qual precisa manter a boa imagem no mercado;
• eliminação dos riscos de faltas, já que no caso disso ocorrer, as substituições são feitas de forma ágil pela empresa responsável;
• caso a organização não esteja satisfeita com a atuação de determinado profissional, pode solicitar a substituição sem precisar arcar com encargos trabalhistas;
• foco na atividade-fim, já que a terceirização de limpeza e outros setores otimiza o tempo de gestores e colaboradores;
• redução de custos tanto em relação a encargos de contratação via CLT, quanto relacionada a equipamentos e materiais, já que não há desperdício.

Como avaliar a qualidade antes da contratação do serviço

A qualidade do serviço a ser contratado pode ser avaliada pelo reconhecimento da empresa perante o mercado. As melhores possuem indicações de clientes anteriores e estão sempre dentro das condições e normas previstas em lei.

Essas empresas também devem ceder para seus clientes, um bom custo-benefício para a terceirização de limpeza. Isso quer dizer condições que reduzam ou mantenham o custo, mas com uma qualidade superior. Essa, inclusive, deve ser notada desde o início do trabalho.

Vale lembrar que, apesar de ser admitido pela prestadora de serviço, o operário deve seguir as normas da empresa que solicitou seu trabalho.

Esperamos que o nosso artigo sobre terceirização de limpeza tenha sido útil para você. Está pensando em terceirizar esse setor em seu negócio? Descubra como fazer uma boa gestão de facilities.